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    车间管理意见
给您提供一份《生产车间管理制度》，您参照制度规范来审查一下贵单位的情况，有哪里做得不好的就提出自己的意见就是了，也别太吹毛求疵了！希望这点建议对您有所帮助！

一、工作职责及处罚办法

1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。

2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。

3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失，将按《质量管理条例》进行处罚。

4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。

5、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。

6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。

7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。

8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全，违者每次处以20元罚款。

9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。

10、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。

11、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。

12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，

按其金额的25％罚款(本制度不包括第11条)。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
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一般生产车间都有哪些管理制度？
1、岗位责任制。2、操作规范。、3、质量管理制度。4、设备管理制度。5、安全管理制度。6、有激励功能的薪酬制度（如科学合理的计件工资）。7、奖惩制度。 8、考勤制度。
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关于净化车间工程造价问题，根据我们团队多年从事空气净化工程行业经验而言，净化车间工程造价无法进行精准计算的。但是可以从影响工程造价的，后面我们将按照装修档次的估算给予您一个大致投资范围，注：仅供参考。

1.1.所属行业不同造价不同

1.2.洁净等级不同影响造价

1.3.选择材料（设备）直接影响造价

不同的洁净方案将会有不同的造价出入，也不能完全因方案造价偏贵就选择低价的方案，因为低价方案不一定适合您。可能后期维护、额外成本、对产品工艺会有影响。所以在选择方案适合建议多听听工程师们的建议，这里我建议你可以看看《2021洁净车间造价单》