在高速发展的时代,过去办公设备已不再适应新的需求。在办公室装修设计中讲求个性、为员工创造良好的工作环境是对办公室装修设计的基本要求。办公室的布局、通风采光、人流路线、色调等的设计得当,对工作人员的精神状态及工作效率将产生积极向上的影响。
一、以人为本
随着时代发展,更多人注意舒适度,以此间接地提高工作的效率,这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解员工紧张的神经,使其发挥更大的效率,办公室装修设计应尽量采用简洁的设计手法,避免采用过时的造型,繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀,在规划灯光,空调和选择办公家具时,使设计更具针对性,能与个性化主体的特征、品味、喜好、等协调统一营造出个性化的办公空间。
二、功能布局
通过理解企业文化和类型以及内部机构设置,设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置,规划好人流线路,事先了解公司的扩充性亦相当重要,这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室布局。
三、前瞻性设计
现代办公室,计算机不可缺少,较大型的办公室经常使用网络系统。规划通信,计算机及电源、开关、插座时必须注意其整体性和实用性。
四、环保设计
在办公室装修设计中,应在设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁、实用的原则进行设计,减少无谓的材料和能源的消耗,减少有害物质的排放,尽量利用绿色自然,生态环保的材料,确保室内的自然采光和通风,是环境安全舒适,洁净宜人。
五、个性
现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多,也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记,还是企业形象和行业文化的重要载体。
只有充分了解企业类型和企业文化,才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间,使设计具有个性与生命,具体操作办公形式,空间、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起,创造性地表达空间的品质和精神,并解决客户的功能需求。
1、企业文化
办公室设计首先要传达公司的企业文化,这成为空间设计首要考虑的问题。需要较好地阐释企业文化理念。公司应特别强调的是公司的团队精神及淡化公司员工的等级观念,注重的是协调和加强公司内部员工的人际沟通,并以此激发员工最佳的创造激情与工作热情。
2、交流空间
在办公室设计上,许多创意人员,常感觉到才思枯竭,希望和同亊能方便地交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公,大家在一个大的空间下工作,又没有专门的公用交流空间,如果员工之间说话肯定会影响到其他人员的工作,同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率,因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。
3、色彩设计
办公室色彩设计尽可能大胆,色彩上表达时尚感、活跃感,表达公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与冷调的区域形成一个对比分明的、大的开放空间,员工能在冷调中沉着自我,冷静地解决问题,在浪漫色彩中尽情开拓,进行思维碰击。
整个办公场所中可以点级艺术品、广告经典作品,以及有关社会热点话题的报纸、流行杂志、电彩海报、周末餐饮市场优惠行情等。
4、创作氛围
办公室设计必须营造出具有创作氛围的空间。空间设计应该让公司员工和业主都能感受到设计的灵感,让公司客户直接参与到创作中来,让他们为自己所做的一切而感到心动。
在“灵感”的作用下,该办公室的工作方式与空间形式得到创新,员工在自由与具有创意的环境中交流与沟通。
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