宁波工装装修

    酒店的工作岗位有哪些?
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2.中餐厅服务员岗位职责.doc
3.中餐厅经理岗位职责.doc
4.中餐厅领班岗位职责.doc
5.中餐大厨岗位职责.doc
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9.侍应生岗位职责.doc
10.侍应生领班岗位职责.doc
11.厨房各岗位工作职责.doc
12.宴会部经理岗位职责.doc
13.服务中心夜班服务员岗位职责.doc
14.服务中心服务员岗位职责1.doc
15.服务中心领班岗位职责1.doc
16.楼层领班岗位职.doc
17.熟食(凉菜)工岗位职责.doc
18.白班楼层服务员岗位职责1.doc
19.职工餐厅服务员岗位职责.doc
20.西餐厅服务员岗位职责.doc
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22.西餐厅迎宾员岗位职责.doc
23.西餐厅领班岗位职责.doc
24.迎宾员工作细则.doc
25.送餐部经理岗位职责.doc
26.酒吧员岗位职责.doc
27.酒店值班经理岗位职责.doc
28.酒店前厅部值班经理岗位职责.doc
29.酒店前厅部副经理岗位职责.doc
30.酒店前厅部经理岗位职责.doc
31.酒店前台主管岗位职责.doc
32.酒店前台文员岗位职责.doc
33.酒店商务中心主管岗位职责.doc
34.酒店商务中心服务员岗位职责.doc
35.酒店商务中心领班岗位职责.doc
36.酒店国外销售经理岗位职责.doc
37.酒店夜班主管岗位职责.doc
38.酒店大堂经理岗位职责.doc
39.酒店客房杂工岗位职责.doc
40.酒店客房清洁员岗位职责.doc
41.酒店客房部经理岗位职责.doc
42.酒店导游员岗位职责.doc
43.酒店房口部中班主管岗位职责.doc
44.酒店房口部副经理岗位职责.doc
45.酒店房口部早班主管岗位职责.doc
46.酒店房口部经理岗位职责.doc
47.酒店接待员岗位职责.doc
48.酒店旅行社销售代表岗位职责.doc
49.酒店洁净部经理岗位职责.doc
50.酒店洁净部领班岗位职责.doc
51.酒店洗手间值班员岗位职责.doc
52.酒店消防安全责任书.doc
53.酒店电信服务员岗位职责.doc
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56.酒店迎宾主管岗位职责.doc
57.酒店迎宾员岗位职责.doc
58.酒店销售部主管岗位职责.doc
59.酒店销售部文员岗位职责.doc
60.酒店预订员岗位职责.doc
61.酒水部经理岗位职责.doc
62.酒水部领班岗位职责.doc
63.餐厅业务员岗位职责1.doc
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67.餐饮业设施及卫生要求.doc
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69.餐饮部管理员岗位职责1.doc
70.餐饮部经理岗位职责1.doc
酒店有哪些职位
1.一般酒店的工资待遇从高到低大概是:总经理,副总,总监,经理,主管,领班,一般员工.
2.酒店是分星级的,不同的星级有不同的待遇,不同的公司有不同的待遇.
酒店有哪些工种

1、服务员

服务员的基本职责是：迎接和招呼顾客；各种相应的服务；回答顾客的问询；为顾客解决困难；以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；及时处理顾客投诉，并给客人令人满意的答复。

2、领班

指带领员工工作，主要是督导员工，负责工作上出现的大问题，及客户方面的一些问题，让服务工作更完善。

岗位要求：

形象好、气质佳、服务意识强、有上进心、有良好的团队合作意识和行为组织能力。

3、营销总监

主要是为服务的企业制定短期及长期战略规划及实施策略，组织新老产品的成功上市销售，为酒店打造一支高效、稳定销售团队。

4、楼层经理

楼层经理主要是为本楼层选择合适的供应商，协调供应商与商场之间的关系，定期调整供应商的陈列面与位置，并对楼层员工进行规范管理，所以一个楼层的销售业绩好坏是与楼层经理息息相关的。

5、部门经理

部门经理是协调部门内和酒店内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责。部门经理虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。

参考资料来源：百科-服务员

参考资料来源：百科-领班

参考资料来源：-营销总监

参考资料来源：百科-楼层经理

参考资料来源：百科-部门经理

酒店有什么职位写具体点，每个职位的意思是什么
具体的有 1.接待员 2.总机话务员 3.中务员 4.门僮 5.人力部经理 6.人事主管 7.工险主管 8.培训主任 9.质主任 10.楼层白班主管 11.中班领班 12.领班 13.楼层领班管包括：总经理，副总经理，总经理助理，各部门总监； 中层包括：各部门经理，主管，厨师长， 有的还包括副职，和领班以上。 还有一些客房部经理 客房部楼层领班、房务中心文员等 至于大厅的职位，主要也包括大厅经理，前台接待，迎宾等。总台接待其实要求不是很高。最重要的就是办理散客及团体的预定及接待，再分的话就有很多琐碎的事情了．应聘的话一般都没什么要求，最好是有经验的，长相不用太好，但要有一定的气质，不能太胖，有英语基础，而且熟悉一些大众化的酒店系统，普通话也要考级，不过这些条件都比较容易达到
酒店有什么职位？

有不同的部门，如客房部、前厅部、餐饮部、工程部、财务部等等。

每个部门按级别又分员工、领班、主管、经理等。此外还有总经理助理、秘书什么的。

看你的专业、兴趣爱好等，选择不同的岗位。

酒店都有什么职位
保安，迎宾，服务员，大堂经理，领班，酒店经理，后厨
酒店精装修管理要点
1、工种多：土建、给排水、暖通、空调、强、通讯、消防、装饰、幕墙、窗户等几乎是同时进场，在安排流水作业时，难度大。大堂和走廊是各工种的必经之地，各工种的放样、施工、检查、调试、整修将影响大理石的干挂和地面的铺砌、保养。施工时就必须拿出措施和计划。

　2、吊顶多：一般的星级酒店吊顶面积大，造型复杂，隐蔽工程验收是施工的一大特点，吊顶内的水、电、消防、喷淋等器材的整体测试和整体验收环节多，部门多，影响工程的流水作业，处理这些问题，应有相应的措施。

3、石材工作量多：地面铺贴、楼梯铺贴、墙面、柱面干挂、踢脚、镶边、弧形板等等。从种类上分有：大理石、花岗石及人造石、微晶石等。
一、施工部署

1、选配优秀的管理人员和现场日常管理班子，人员定岗定职明确。

2、配备足够的技术工人：木工、油工、瓦工、电工、水工、墙纸工、小工及保卫人员。

3、机具配备精良。

二、施工工序

酒店装饰工程由于有客房部分和公共部分，根据施工特点，考虑装修难易程度、材料供应情况及人员进场的先后，宜将工程分区进行施工。客房房部分组织施工时采用分层分段平行流水作业，为在缩短工期、减少物流、减少劳力的情况下高质量、高效率完成装饰工程，各级管理人员和专业工长需统一思想、协调步伐，认真安排好工序的合理穿插，在人员配备、材料、工具计划上有预见性，努力把好质量、工期、材料关。

工程装饰顺序的一般原则：

1、先基层后饰面；

2、先上后下（即先天花后墙身地面）；

3、先管线（水、电）后洁具、灯具；

4、家具在场外集中加工；

5、易受污损或保护不易的工作，如壁纸、地毯、玻璃等尽量往后安排。

三、进场前的准备

1、施工前应与业主全面确定施工图纸及主要材料样板，并组织图纸学习和会审，为装饰工程顺利打下基础。

2、施工前根据工程量详细做出材料计划，并根据资金和工程进度情况，完成主要材料的订货工作。

3、管理人员进驻现场。

4、做好施工现场的临时水、电设施及场地安排，以便顺利施工。

5、安排好工人的餐饮、居住及交通。

6、采购好前期工程中所需要的大宗材料及用具。

7、第一批工人到场：电工、电焊工、木工、水工、库房、瓦工、小工、保卫等。

8、办理好当地允许施工一切手续以及工人的登记手续。

9、材料进场。

10、第二批工人进场：木工、水工、电工、瓦工、小工、油工、墙纸工。

四、贴壁纸工艺

1、施工顺序：清理墙面无空鼓刷底油刮腻子万代打磨封固胶裁壁纸拼花对缝顺时针张贴裁口处理

2、注意事项：墙面和纸背面均须刷胶，要求薄，均匀一致不裹边，纸背刷胶后，胶面与胶面应对叠，避免胶干得快，便于上墙。刷胶5-10mm后，约能涨出0.5%-0.8%，干后收缩0.2%-0.8%，干燥后能自然绷紧。第一张壁纸张贴要弹线，裁纸进要注意拼花长度，留有足够裕量。

五、墙地砖施工

1、施工顺序：墙地方正检验基层处理弹线选砖浸泡贴砖擦缝。

2、注意事项：基层必须牢固，平整、方正、垂直、无空鼓，预留配件事先找出位置凿理好。选砖要仔细，色泽要一致，花纹要找准拼接方向。转角处裁口整齐，侧面压正面，避开视线，勾缝水泥要密实且低于砖平面，上下左右边顺。无凸起、挠曲。转角方正，预先排缝、弹线，找补砖应大于等于50mm，上下裁砖不少于半块砖。

六、石材铺贴施工

　1、地面石材铺贴：施工前应将混凝土垫层清扫干净，洒水湿润，如垫层发现有空鼓现象应将其撬超，对空鼓部位重新找平；地面白色大理石底部防渗透处理要做好。

2、施工方法：

①根据施工图纸现场测试，熟悉各部位及尺寸和做法，弄清洞口边、角等部位之间的关系。

②试排试拼，铺设前对各处的石材板块按图案颜色、纹理试拼，并按两个方向编号排列，然后按编号放整齐，在室内的两个互相垂直的方向，铺两条干砂，其宽度大于板块，厚度不少于3公分，按图纸将板材排好，以便检查板块之间的隙缝，核对好板块与墙面、柱洞之间的关系。

③根据试排结果，在主要部位互相垂直的控制十字线，用以控制位置。

④铺贴前清理垫层，并洒水湿润，扫一遍亲水泥浆，根据水平线，定出地面结合层厚度，拉十字线铺结合层耗资（一般采用1：4干硬性水泥砂浆），从里往门口处铺，拍实找平。

⑤铺石材板块要先里后外，按试拼编号，安放时四角同时下落，用橡皮锤击板材，用水平尺找平，校正后掀起，浇亲水泥浆安装就位。铺完第一块后，向两侧和后退方向顺序铺设，发现空隙应掀起板块，补实砂浆，再行安装，板块之间接缝要严，一般不留缝隙。

⑥在铺贴1-2昼夜后进行勾缝，选择与石材相近颜色的矿物颜料同水泥拌合均匀，调制成水泥色浆，用勾缝凿子勾缝，再用棉纱擦干净。

3、质量要求：

①与基层粘结应牢固，不可有空鼓。

②表面整洁，颜色一致，接缝平直，图案拼合自然。

③板块边角方正、无裂缝、裂纹、无缺楞掉角等缺陷。

　　4、允许偏差：

①表面平整度允许偏差1mm,，用2米靠尺检查。

②缝格平直允许偏差2mm，拉5米线检查，不足5米拉边线。

③接缝高低差不大于0.5mm。

④板块间隙宽度设计无要求时不大于1mm。

七、楼梯工程施工：

①楼梯扶手应在楼梯间墙面、踏步饰面及金属栏杆和靠墙扶手铁件安装完毕，并经检验合格后进行。木扶手应按设计要求及现场实际情况就地放样制作安装，扶手弯头应做整体弯头，扶手底开槽深度为3-4mm，宽度同扁铁宽，扶手安装应由下往上进行，先按栏斜度，配好起步弯头，再接扶手，接头处做暗榫或铁件锚固，并用胶粘结，末端用扁铁与墙、柱连接。

②金属楼梯栏杆、扶手安装应按设计要求，弹出栏杆立杆安装间距位置。楼梯起步处与平台处两端立杆应先安装，再拉通线用同样方法安装其余立杆。扶手采用焊接安装，从起步弯头开始，后接直扶手，接口按要求角度套割正确，并锉平，安装时先将起点弯头与栏杆立杆点焊固定，检查无误后，方可施焊，弯头安完后将扶手两端立杆临时点焊固定，同时将直扶手的一端与弯头对接并点焊固定，然后拉通线将扶手与每根立杆作点焊固定，检查合格后正式焊牢并抛光。

八、地毯铺敷

1、施工顺序：清理地面、周边钉条、底胶顺光铺设、烫缝、清理。

　2、施工注意事项：地面必须平整、干燥，地毯拼接时应对纹路，对色泽、对底纹。用拼缝烫带边接，周边钉条牢固，布钉均匀。墙边接合处平齐，不起波浪。门口设在门缝中间，从门外不见缝隙堵住。压边牢固，整齐。绒毛应理顺。保持干净，无油污等杂物。
酒店各岗位职责都有那些?
酒店的部置据经营需要设置的，每个酒尽相同；

酒店就是八部。前厅部房部、餐饮部、人力资源部、工程部、保安部、销售部、财务部和总经理办公室。

至于各部门管理流程，各酒店都不一样的，泛泛写出来，字数也要超过6位数，这个忙就帮不了哦