宁波工装装修

一个建筑面积达到一万三千多平米的it办公室，里面将近有一千多个员工，设计师在接手这个项目的时候，就要考虑it行业的枯燥工作并且高度紧张节奏的，所以设计师在考虑到企业形象的同时，可以在办公室里面加入一些童趣的元素，更加缓解办公的紧张情绪，传 统的办公空间比较无趣，所以设计师可以根据色彩、功能布局划分上做大的改良。

办公室设计方案上局限于办公空间的狭小，但可以在一些色彩上进行相应的补充，而我们知道，近千人的办公环境对于办公室装修质量是极大的考验，如果装修质量部好造成办公室使用寿命短，且这样密集的办公区域在维修的时候会带来很大的影响，因此，在装修施 工方面要认真的把关，不得有丝毫松懈，在施工细节上要时刻注意，不得马虎大意。

大公司意味着钱多，但好公司都是不会乱花钱的，因此在办公室装修经费上并不富裕，设计师决定用最低的成本做出最大的效果，低成本的办公室装修材料并不全是不好的，设计师通过品味的设计和精良的施工技巧完全可以弥补材料上的缺陷。

设计师对于空间设计有一定的热情，但是对于办公室装修来说这点热情还远远不够，首先在态度上保持乐观、主动、积极，对公司企业文化也要有一定设计感，体现人文情怀。

创意办公室环境怎么设计

在现代办公中，通过科技途径员工间的工作得以高度衔接，但与此同时员工间的直接接触却几近于零，冷漠、沉闷是当下形容公司职员间关系的常见说法。很多企业喊着要营造创新、互动的工作氛围 ，实则难以做出实质性改变。

一定要大动干戈地重金重建办公室才能改善企业困境么？史蒂夫和乔纳森根据NBBJ的实践经验总结了五个绝招，让原本枯燥、死板的办公空间通过细节的重新设计迅速活跃起来。 为公司出入通道的墙壁染色。很多艺术和创意公司将公司门口的墙壁涂成激烈的红色或 亮蓝，刺眼却醒目又提神。这不应该是艺术设计类公司的专利，任何一个领域的公司都可以尝试这一做法。让进入 公司不再是疲惫的开始，而是思想的“任意门”，只有公司率先跳出条条框框，员工的思维才能跳得更高、更远。

提供个性化的办公设备。不同的人具有不同的工作习惯，不要强迫员工屈服于死板的办公环境，尝试用不同的设备满足员工的需求。高靠背带前沿的伞状遮光椅、配备高耸软垫围挡的隔音办公桌、 可分可合的移动小组讨论用沙发，这些都可以帮助员工保持积极、活 跃、自如的工作状态。

安放一张巨大的idea展示板，一则可以展示每天的头脑风暴成果，听取各部门、各层级员工的意见；二则及时公布员工跟踪的项目和任务进度，打破内部信息壁垒和沟通障碍，建立透明化的业务运作 ；还可以用作留言板使用，拓宽员工间互相了解与沟通的途径。

拆除传统墙，将会议室打造成透明玻璃间。如果空间允许，尽量将会议间设置在办公场所趋于中间的位置，让办公桌灵活地围绕在会议间周围。这样做既可以展示公司决策的透明性和公开性，也可以 让每位员工距离中心决策保持平等的距离。平等、透明的氛围才能 培养员工积极、饱满的工作状态。

打造尽量蜿蜒的办公室过道。将办公空间内的通道设计得尽量曲折，延长员工在办公室内移动的距离和时间。多走几步意味着路过更多的同事、制造更多的打招呼的机会、看到更多人的工作状态，使 员工自然而然地融入整个办公氛围中。

以上就是小编给大家介绍的IT办公室怎么装修设计和创意办公室环境怎么设计，希望能帮助到有办公室装修需求的朋友。